美术学院党政联席会议制度
为贯彻落实民主集中制原则，保证学院党总支和行政按照各自的职责范围，各司其职，做到既有分工，又有合作，共同对全院工作负责，发挥党政集体领导的作用，及时交流和沟通思想，统一行动，提高工作效率，促进学院管理工作制度化、规范化和决策的民主化、科学化，根据学校有关文件精神，结合我院实际，制定本制度。
一、会议安排
1、会议时间：院党政联席会议原则上每两周召开一次，特殊情况，可以根据需要随时召开。
2、参会人员：原则上为学院党政领导。根据会议的内容，必要时可以邀请办公室主任、教研室主任、工会主席、教学科研秘书、团总支书记等有关人员列席会议。
3、会议召开：根据研究内容不同，会议由书记或院长主持。会议必须在全体人员到会的情况下，方能召开。特殊情况，参会人员必须超过2/3，方为有效。因故不能参加的人员，必须提前向主管领导请假，并在会前提出意见和建议。会后党政领导负责向其通报有关会议情况和决议。
4、会议由党总支秘书认真做好会议记录，并存档。
二、议题确定
1、会议议题由党总支书记与院长研究确定，并且会前要充分沟通酝酿，交换意见，一般应协商形成初步意见或意向。其他会议成员需要提交会议讨论的问题，可以事先向党总支书记或院长提出，由党总支书记与院长协商后确定。未经党总支书记和院长会前审定的议题，一般不列入党政联席会议议程（突发事件除外）。
2、确定的议题及需要讨论的材料，原则上要提前1—2天通知参加会议人员， 以便提前做好议事准备。会前，参会成员要充分调研，广泛征求群众意见。
3、党政联席会议议事范围：
（1）研究本单位贯彻落实党和国家的方针政策，学校各项决议、决定的主要措施，及本单位改革、发展、稳定工作中的重大问题；
（2）研究制定学院长远发展规划、学期和年度工作计划，审定学期和年度工作总结；
（3）研究解决学院人才培养、学科建设、专业建设、重点课程建设、教材建设、实验室及教育实习与写生基地实训、实践、师资队伍建设以及教学科研等方面的重要问题；
（4）研究决定本单位职权范围内的岗位设置、人事调配、晋职晋级、考核奖惩、人员引进、国内进修、选派出国等重要工作；
（5）研究决定本单位绩效工资分配、大额经费开支、大宗物资采购等事项；
（6）研究讨论招生计划、就业指导、学生管理等方面的重要问题；
（7）研究决定党建工作、领导班子建设、廉政建设、师生思想政治教育、精神文明建设等方面的重要事项；
（8）讨论决定学生的奖惩、休学、退学；国家奖学金及贫困学生补助等重大问题；
（9）研究安全稳定工作，研究处理本单位重大突发事件和群体事件；
（10）研究应由党政联席会议决定的其他重要工作。
三、议事程序
1、一事一议，提议人会上做出必要说明后，其他成员必须充分发表自己的意见。
2、按照少数服从多数的原则做出会议决定，并得到到会半数人员通过，方为有效。
3、意见基本一致时，可以口头表决，分歧较大时可以采取举手或无记名投票的方式表决，并当场宣布结果。
4、对分歧较大的重大问题，经过协商，可以采取暂缓决定，待进一步论证、充分协商后再开会讨论决定；或召开扩大范围的专题会议讨论决定；或向上级组织和领导报告，请求裁决等方式解决。
四、会议纪律要求
1、学院党政联席会议是学院决策的主要形式，学院工作中的重大问题、重要事项，必须经过党政联席会议，按照民主集中制的原则集体研究决定。
2、凡经过党政联席会议讨论通过的决议，任何人无权更改。确因情况变化，需要更改时，必须重新开会讨论决定。
3、对通过的决议持不同意见者，可以保留，或向上级组织反映，但在本级或上级组织未做出更改之前，必须无条件执行，并不得在群众中随意发表消极观点。
4、会议通过的决议，必要时由党政领导向学校报告，或向全院师生传达。
5、会议做出的决定、决议，党总支、行政要根据工作内容明确责任，抓好贯彻落实；领导班子成员要按照各自分工认真组织实施；党、政主要负责人要做好督促检查工作。
6、会议有关保密的问题，以及涉及到对当事人看法和决定的形成过程，决不允许外传，违者将向学校纪委报告，请求追究责任。
7、议事采用回避制，凡会议议题涉及与会人员的，其本人不参加有关议题的讨论，其个人意见可通过党总支书记或院长在会上反映。
8、其他未尽事宜，严格按照学校有关文件的要求执行。
